企業情報

カヤバのCSR

カヤバは、すべてのお客様に安心・安全な製品をご提供するために品質経営を根幹として、社会から信頼されるモノづくりに努めるとともに、企業倫理を重視したCSR活動を推進することで、企業としての社会的責任を果たしてまいります。

ソーシャルメディア基本方針

当社グループは、当社グループに属する全ての取締役、執行役員、従業員(社員、試用社員、常勤嘱託社員、契約社員)、派遣社員、特別雇用者(常用者、日雇者、アルバイト、パートタイマー等)および非常勤嘱託社員(以下総称して「就業者」といいます)のソーシャルメディアの利用に関して、本基本方針を定め、これを遵守します。

1.本基本方針導入の目的
当社グループは、就業者がソーシャルメディアを利用する上で、その特性を十分に理解し適切な方法により情報発信することで、就業者一人一人が社会とよりよいコミュニケーションを図り、もって健全な企業風土を育成するための指針として、本基本方針を策定しました。
2.ソーシャルメディアの定義
ソーシャルメディアとは、インターネットやウェブ技術を使い、不特定多数のユーザーがコミュニケーションを行うことを可能とする情報の発信および伝達手段をいいます。
3.ソーシャルメディアにおける情報発信や対応についての就業者の自覚と責任
  • (1) ソーシャルメディアへ発信した情報は、不特定多数の利用者がアクセス可能なものであること、一度発信した情報は完全に削除することができないこと、および一人一人の情報発信が社会的に少なからぬ影響を持つ場合があることを十分に認識します。
  • (2) ソーシャルメディアを利用するにあたり、法令(著作権法、個人情報の保護に関する法律等)および当社グループの規程(企業行動指針、就業規則等)を遵守します。
  • (3) 業務上知り得た秘密を一切公開しません。
  • (4) 個人による情報の発信が、当社グループに対する評価に繋がることを十分に認識します。
  • (5) 良識ある社会人として、以下に掲げる事項を遵守します。
    • ①社会常識から逸脱した言動がないよう常に自らを律すること
    • ②相手の発言を傾聴する姿勢を持つこと
    • ③相手に誤解を与えないように注意すること
    • ④有益な情報を発信するように努めること
4.お客様、お取引先およびソーシャルメディア利用者のみなさまへのご案内とお願い
就業者がソーシャルメディアにおいて発信する情報は、必ずしも当社グループの公式発表・見解を表すものではありません。
公式発表・見解の発信は、当社グループのウェブサイトおよびニュースリリースで行っています。

本基本方針は予告なく変更される場合があります。その場合、すべての改定は当社のウェブサイトで通知いたします。

調達基本方針

カヤバは企業の社会的責任(CSR)を果たし、社会に信頼される企業であり続けるよう活動しています。
カヤバがモノづくりを通じて継続的な事業発展を果たし、豊かな社会づくりに貢献していくために、取引先様は商品づくりの大切なパートナーです。
以下に、カヤバの調達の基本的な考え方をご紹介致します。

1. 取引先さまと共存共栄を目指した調達活動
グローバルに広がっている調達活動において取引機会の均等を図ること、公平で公正な取引ができることを追求致します。
取引先様とは課題・目標を共有しあい、一体となった競争力の強化に取り組むことにより、成果をお互いがシェアしあえる関係を目指します。
課題・目標達成のために常に相互信頼に基づく双方向コミュニケーションの確保を図っていきます。
2. 法令の遵守
法令遵守(日本国内の独占禁止法・下請法、各国・地域の関連法令)はもちろんのこと、伝統的文化・慣習、あるいは社会的なルールについても十分に尊重した調達活動を実施致します。
3. 品質第一
お客様に信頼される製品を送り届けるため、取引先様が未然防止型の品質保証体制を築き上げ、100%良品が当社へ納入されることを要請致します。
4. 安全衛生・人権・労働
ものづくりの職場にとって管理の原点である「安全第一」を基本にした調達活動を推進してまいります。
カヤバは取引先様の人権に配慮し、良好な労働環境を維持できる調達を推進します。
5. 継続的原価低減活動
適正な価格での調達を目指します。
取引先様から幅広く新技術・新材料・新商品・新工法等の情報を集め、社内関係部門への窓口として提供してまいります。
また、バートナーである取引先様とはトータルコストの継続的な低減活動のため、一体となった活動を行ってまいります。
6. 納期対応
お客様のご希望に沿った納入が可能となるよう、リードタイムの短縮を取引先様、社内関係部門と連携し取り組みます。
7. 自然環境の保護
環境にやさしい企業を目指した活動として、地球環境に配慮した材料・部品を優先的に調達するグリーン調達を推進致します。
8. グローバル調達体制の構築
カヤバの世界各地における生産拠点の最適調達を推進するため、現地調達率の向上を図り、現地取引先様との信頼関係を築き上げてまいります。と同時に、グローバルな調達情報ネットワークを構築し、変化に対応できる体制を取ってまいります。
9. 危機管理
リスクマネジメント上、地震、火災、災害、広域感染症など不測の事態に備えた、危機管理は重要な課題であり、取引先様に予防安全の検討、実施を要請してまいります。
必要な場合にはカヤバよりさまざまな情報提供・支援を実施してまいります。
10. 機密情報管理
カヤバは調達活動を通じて収集した経営情報や重要な営業情報等の企業秘密については、社内規定に従い秘密保持を徹底します。
11. 腐敗防止
カヤバは、不当な利益・優遇措置の取得・維持を目的とした接待・贈答の授受・供与は行いません。

紛争鉱物問題への対応

 アフリカのコンゴ民主共和国および周辺国の紛争地域において、同地域から産出される鉱物4種(タンタル・タングステン・すず・金)を紛争鉱物と定義し、採掘される鉱物資源を購入・使用することで武装勢力の資金源となり、紛争地域での人権侵害等に寄与していないこと等を確認することが求められています。
 カヤバおよびKYBグループ企業は、CSRの視点から米国金融規制法(ドット・フランク法)の趣旨に賛同し、お客様やお取引先様と連携し、紛争鉱物の不使用に向けた取り組みを進めます。

お取引開始までの手順

以下の手順に従ってお取引を開始いたします。

お取引開始までの手順

工場案内・購買窓口

カヤバ株式会社は、原材料・加工品・標準備品・工具等の購買に関し、 サプライヤーの皆様からのご提案を受け付けております。 工場ごとに、主要製品・購買担当窓口・電話番号を記載しておきました。 皆様からのご連絡をお待ちしております。

工場 購買担当窓口 電話番号 住所 主な製品
相模工場 第二調達部



電子部品調達室
042-746-7711 〒252-0328
神奈川県
相模原市南区
麻溝台一丁目12番1号
油圧機器(ポンプ・モーター) 
航空機用部品


油圧機器に付属する電子部品 
(自動車・建機・二輪等)
熊谷工場 製造部 048-583-2342 〒369-1193
埼玉県
深谷市長在家2050番地
コンクリートミキサー車
粉粒体運搬車
空送システム
岐阜北工場 第一調達部 0574-26-5476 〒509-0298
岐阜県
可児市土田2548番地
自動車用ショックアブソーバ
自動車用パワーステアリング
自動車用油圧機器
二輪車用フロントフォーク
二輪車用オイルクッションユニット
建機用油圧機器

スローガン

守ります みどりの地球   創ります 環境にやさしい製品

環境基本方針

人と地球にやさしい製品づくりをするとともに、環境保全活動を経営に対する評価の重要な指標と位置付け、積極的に推進していきます。

  • 1.環境への負荷の少ない循環を基調とした生産活動及び企業活動を整備、構築する。
  • 2.全社的、長期的かつ持続的な活動、展開を図る。
  • 3.地域社会との調和を図り、良き企業市民として社会に貢献する。
  • 4.一人ひとりの役割分担を明確にし、全員参加による活動とする。

2011年度に中期計画を策定し、環境と安全について基本方針を掲げ取り組みを進めてきました。
2014年度には、新たな中期会社方針を作成し、活動をスタートさせています。

環境安全中期方針(2014年~2016年) (以下抜粋)

エネルギー・廃棄物の最少化を目指した工場づくり
1.計画的な設備更新による高効率化促進
2.海外拠点・関係会社への省エネ活動事例展開
3.産廃物削減技術の共同開発

地球環境との調和を目指した製品の開発

地球環境との調和を経営の重要課題の一つに位置づけ、環境への負荷の軽減、環境保全に役立つ製品の開発など、安心・安全・快適な生活環境づくりに努めています。

  • KVMM―80(コントロールバルブ)KVMM―80(コントロールバルブ)
    コントロールバルブとは、ポンプから吐出された油を制御しアクチュエータを自在に動かすための機器です。省エネ化に対応すべくモデルチェンジしました。
    ショベルの燃費向上に貢献し、製造時の環境負荷を低減しました。
  • 水圧電磁比例制御弁水圧電磁比例制御弁
    作動流体に水を用いた新しい流体制御技術により、高い安全性と衛生性を持ち、油圧のような高い出力密度と制御性を実現。現在は食肉加工機に採用し、今後は医療・医薬・半導体などのクリーン性を必要とする機械へも応用していきます。
  • 排煙ダンパ排煙ダンパ
    排煙ダンパは商業施設等に取付けられる排煙窓の開閉の補助に用いられており、火災時に発生する有毒ガスや熱を外部に排出し、人命を守る設備の補助に役立っています。

環境負荷の低減活動(生産拠点活動)

環境負荷低減活動の一つとして、温室効果ガスの低減を図っています。ムダなエネルギーの削減や燃料転換、物流の効率化を図るなど、エネルギーの使用量を低減するさまざまな活動を推進しています。

  • 油圧モータ間欠運転による待機電力の削減
    (日本)

    相模工場では省エネ活動の取り組みの一つとして、これまで組立装置の作業が終了しても連続して回転していた油圧モータを、作業の終了と同時に自動停止させることで「待機電力のムダ使い」をなくす活動をしています。これにより組立装置が1日に消費する電力量を、約21kWhから約14KWhに削減することができ、年間1,500KWhの電力削減が期待できます。

    油圧モータ間欠運転による待機電力の削減
  • エリア別消費電力データ収集による改善
    (スペイン)

    KYB Advanced Manufacturing Spain, S.A.では2013年度、設備毎の電力・ガス消費量の削減に取り組み、ライン毎に設置した消費電力モニターをもとに、分析・評価を実施して改善につなげています。全工場に活動を展開したことにより、対象製品当たりのエネルギー消費量を約10%低減。2014年度については、主に、塗装焼き付け工程・ガスボイラーのスチーム設定温度の見直しや外部照明のLED照明化に取り組みます。

    エリア別消費電力データ収集による改善
  • 世界環境デーに苗木配布活動
    (インド)

    KYB-Conmat Pvt. Ltd.では、地域社会振興と環境改善などのCSR活動を積極的に行っています。環境保全活動である“Plant-a-thon”では、2009年から世界環境デー(毎年6月5日)の早朝に従業員がヴァドダラ市内にある9つの公園で市民に植樹を呼びかけ、広葉樹の苗木を配布しています。今後も環境保護や地域の伝統的芸術の保護、農村の教育支援などを継続して地域社会に貢献していきます。

    世界環境デーに苗木配布活動

※その他の活動については、環境・社会報告書2014年度版をご覧ください。

カヤバは環境社会の活動が企業にとって最も重要な課題の一つであると認識しています。

環境・社会報告書2015年度版 2014.4-2015.3

環境・社会報告書2015年度版

一括ダウンロード(A3版)

全体(5.2MB)※このPDFは圧縮されています。


分割ダウンロード(A4版)

P1~P15 表紙、会社概要、ハイライト、製品紹介(1.9MB)

P16~P17 マネジメント報告(1.0MB)

P18~P25 環境報告(2.1MB)

P26~P35 社会性報告(1.4MB)


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  • ・本報告書は、2014年度までの環境社会活動内容を中心に、その実績をまとめて作成しています。環境コストおよび環境データは2014年4月から2015年3月末までを記載しています。
  • ・本報告書は、当社の環境社会活動への取り組みを中心に説明をしています。
  • ・KYB株式会社および国内外の関係会社を対象としています。各種の環境データに関しては、特に注記のない場合は社内5工場(相模工場、熊谷工場、岐阜北工場、岐阜南工場、岐阜東工場)のデータを示しています。

アーカイブ

環境・社会報告書2013年度版環境・社会報告書2014年度版 2013.4-2014.3
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環境・社会報告書2013年度版環境・社会報告書2013年度版 2012.4-2013.3
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環境・社会報告書2012年度版環境・社会報告書2012年度版 2011.4-2012.3
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環境・社会報告書2011年度版環境・社会報告書2011年度版 2010.4-2011.3
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環境・社会報告書2010年度版環境・社会報告書2010年度版 2009.4-2010.3
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環境・社会報告書2009年度版環境・社会報告書2009年度版 2008.4-2009.3
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環境・社会報告書2008年度版環境・社会報告書2008年度版 2007.4-2008.3
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環境・社会報告書2007年度版環境・社会報告書2007年度版 2006.4-2007.3
全文ダウンロード (4,077KB)
環境・社会報告書2006年度版環境・社会報告書2006年度版 2005.4-2006.3
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環境・社会報告書2005年度版環境・社会報告書2005年度版 2004.4-2005.3
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