持続可能な社会の実現に向けてESGへの取り組みを強力に推進するため、カヤバではESG推進部およびCN推進室を中心に、全社的なESG戦略の企画・実行体制を整備してきました。
会社全体を統括する組織として、ESG推進部を事務局とする「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティに関する重要課題の討議を行っています。委員会での審議事項は取締役会へ上程・報告されるほか、下図に示す各種実務委員会や機能部門と連携し、方針や活動の立案、各部門の活動支援・フォローアップに取り組んでいます。
また、気候変動に関するリスクや機会の抽出および対応策については、事業ESGワーキングチームで検討を行い、その結果をサステナビリティ委員会へ報告しています。
さらに、個別のサステナビリティテーマについては、各専門部会などで審議された課題や活動計画を、主管部門（機能部門、事業／工場）が受け、関係部門と連携しながら活動を推進しています。
今後も、社内外のステークホルダーとの対話を重視しつつ、ESGの取り組みを経営の中核に据え、持続可能な社会の実現に貢献していきます。