SDGsを実践し、企業価値を高めていくためには、人権や労働者の権利を尊重し、働きやすい環境の下で多様な人財が活躍できる職場づくりが不可欠であると考えています。
経営理念の遂行に向けた「私たちの約束」を踏まえ、日々の業務・会社生活の中で守るべき具体的なルールを6項目にまとめたものが「カヤバグループ企業行動指針」です。社会への取り組みについての基本的な考え方はこの指針に示されており、カヤバグループで働くすべての人を対象とし、この指針に従って行動することが求められています。