KYBのCSR 健康経営
ＫＹＢは、すべてのお客様に安心・安全な製品をご提供するために品質経営を根幹として、社会から信頼されるモノづくりに努めるとともに、企業倫理を重視したＣＳＲ活動を推進することで、企業としての社会的責任を果たしてまいります。
ＫＹＢ健康宣言
KYBは、従業員や家族の健康を重要な経営資源、企業活力の源泉と位置付け、持続的な成長を実現するため、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりに取り組んでいきます。経営理念である「高い目標に挑戦し、より活気あふれる企業風土を築く」ため、健康増進活動に取り組む従業員への積極的な支援と、組織的な健康増進施策を推進することを宣言します。
KYB株式会社
代表取締役社長執行役員
健康経営推進のための組織体制
健康経営重点方策
- １. 生活習慣病対策（健康保険組合とのコラボレーション）
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（１）運動しやすい環境づくり
事業所内外に設置されたウォーキングコースの活用やウォーキング大会の開催
および大会後の運動習慣の継続を支援します。
（２）定期健康診断受診率100%の維持と特定健康診査の受診率向上に取り組んでいます。
＜受診率状況＞
【 KYB健康保険組合ホームページ https://kybkenpo.or.jp/ 】
- ２. メンタルヘルス対策
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（１）メンタルヘルス教育の推進
役員研修、ポジティブメンタルヘルスを目的とした階層教育に取り組んでいます。
＜2018年度階層別教育実績＞
（２）各機能・事業部門と連携したハラスメントフリー活動
いきいきと働きがいのある職場づくりのためにはハラスメントフリーが最も重要という考えのもと、
会社方針（重点施策）の一つにハラスメントフリーを掲げ、各機能・事業部門に方針展開しています。
- ３. 受動喫煙対策の段階的実施
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（１）環境対策
受動喫煙防止を促進するため、喫煙所の屋外化や事業所内のたばこ販売の中止、
たばこ休憩の禁止などを推進していきます。
（２）卒煙サポート
卒煙したい従業員のための支援を行っています。
