１．人財育成
  方針や戦略を深く理解し、情熱をもって目標を完遂できる人財を育成する。

２．技術・商品開発
  世界のお客様が感動し、安心し、そして信頼される商品を提供する。

３．モノづくり
  お客様が満足する商品をつくる喜びと躍動感に溢れ、同時に現場主義に徹した緊張感ある工場にする。

４．マネジメント
  企業の社会的責任を常に自覚し、効率のよいグループ経営を行う。