研修制度・キャリア世界で戦えるグローバルな人財を育成します。
カヤバでは専門性を磨き、国境や地域の枠を超えて自ら動き、任務を遂行できる人財を育成するために、
「技術専門スキルレベルの向上」「グローバル化」など、教育・研修制度を充実させています。
カヤバ教育・研修制度
| 技術者教育 | 50コースにおよぶ技術者教育では、多様化する社会、顧客ニーズに柔軟に対応するため、油圧・機械・金属分野のみにとどまらず、電気・電子・制御・解析といった分野や、品質管理コースも設定し、多分野のスキルを有した技術者の育成をします。 【主な内容】 油圧工学、液体力学、振動学、統計的品質管理、実験計画法、アルミニウム、電子回路、センサ、信頼性管理 他 |
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| 語学教育 | 単に語学を学ぶだけではなく、異文化対応力、コミュニケーション力を養い、グローバルに活躍できる人財を育成します。英語を楽しく学び、グローバルマインドを育てることを目的としたプログラム「SMILE（Stimulate the Global Mind with Learning English）研修」が好評です。 【主な内容】 短期語学派遣制度、海外トレーニー制度、自主参加型語学研修、SMILE研修、中国語研修 他 |
| 通信教育 | 自己啓発の機会を提供し、業務に役立つ知識を身につけ職務能力を向上する目的で、約270コースを年2回開講しています。 【主な内容】 マネジメント、能力開発、生産／製造、技術、語学、資格取得 |
| 海外赴任前研修 | 【主な内容】 集中語学研修、ビジネススキル研修、異文化コミュニケーション研修 他 |
| 階層別教育 | 【主な内容】 新入社員研修、考課者研修、新任幹部研修、新任部長格研修 他 |
| OA教育 | 【主な内容】 MS-Excel、MS-Word、MS-Access、MS-Powerpoint 他 |
| その他 | 【主な内容】 ISO教育、モノづくり教育、メンタルヘルス教育、安全衛生教育、OJT |
