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CAREER 教育・キャリア・制度について

研修制度・キャリア世界で戦えるグローバルな人財を育成します。
KYBでは専門性を磨き、国境や地域の枠を超えて自ら動き、任務を遂行できる人財を育成するために、
「技術専門スキルレベルの向上」「グローバル化」など、教育・研修制度を充実させています。

KYB教育・研修制度

技術者教育 50コースにおよぶ技術者教育では、多様化する社会、顧客ニーズに柔軟に対応するため、油圧・機械・金属分野のみにとどまらず、電気・電子・制御・解析といった分野や、品質管理コースも設定し、多分野のスキルを有した技術者の育成をします。

【主な内容】
油圧工学、液体力学、振動学、統計的品質管理、実験計画法、アルミニウム、電子回路、センサ、信頼性管理 他
語学教育 単に語学を学ぶだけではなく、異文化対応力、コミュニケーション力を養い、グローバルに活躍できる人財を育成します。英語を楽しく学び、グローバルマインドを育てることを目的としたプログラム「SMILE(Stimulate the Global Mind with Learning English)研修」が好評です。

【主な内容】
短期語学派遣制度、海外トレーニー制度、自主参加型語学研修、SMILE研修、中国語研修 他
通信教育 自己啓発の機会を提供し、業務に役立つ知識を身につけ職務能力を向上する目的で、約270コースを年2回開講しています。

【主な内容】
マネジメント、能力開発、生産/製造、技術、語学、資格取得
海外赴任前研修 【主な内容】
集中語学研修、ビジネススキル研修、異文化コミュニケーション研修 他
階層別教育 【主な内容】
新入社員研修、考課者研修、新任幹部研修、新任部長格研修 他
OA教育 【主な内容】
MS-Excel、MS-Word、MS-Access、MS-Powerpoint 他
その他 【主な内容】
ISO教育、モノづくり教育、メンタルヘルス教育、安全衛生教育、OJT

キャリアモデル

1設計一筋。若い時代の海外赴任で視野を広げる

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2ワークライフバランス。多くの支援が「設計」の後押しに

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3原価を追求。戦略的なコスト管理からモノの価値を学ぶ

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4営業畑。国内外でお客さまの心を掴む力を磨く

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